Die Akteure vor Ort zu Pionieren bei der Verbreitung des REFLECT-Ansatzes machen.

Die Nachhaltigkeit jeder Entwicklungsmaßnahme setzt notwendigerweise die Stärkung der Akteure vor Ort voraus. In diesem Sinne organisierte DVV International vom 23. bis 30. April 2022 eine Weiterbildung in Kolokani. Diese Schulung richtete sich an das Managementpersonal der Gemeindebildungszentren (CEC) sowie an die zuständigen staatlichen Stellen, die für die Aufsicht und die Evaluierung der REFLECT-Zirkel zuständig sind (die staatlichen pädagogischen Animationszentren (CAP) und die Bildungsakademien). Acht Tage lang machten sich die 23 Teilnehmer*innen, darunter drei Frauen, mit den Modulen zur Gestaltung von REFLECT-Tools, Techniken zur Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung einer REFLECT-Gruppe vertraut. Darüber hinaus eigneten sich die Teilnehmer*innen die Grundprinzipien an, die den REFLECT-Ansatz leiten. Diese sind unter anderem : die Wertschätzung des lokalen Wissens, die Verbindung von Reflexion und Aktion, der demokratische Raum, sich des Wandels bewusst sein, die Analyse von Machtstrukturen.

Diese Schulung hatte mehrere Auswirkungen. Zunächst einmal sind die Verwalter*innen und Buchhalter*innen der CEC besser gerüstet, um die Moderatoren bei ihren täglichen Aufgaben der Moderation der REFLECT-Zirkel zu begleiten. Und gleichzeitig hat sie es ermöglicht, die Nachbereitung zu antizipieren und eine interne Evaluierung der Lernenden vor der eigentlichen Evaluierung, die von den Mitarbeitern der staatlichen Stellen durchgeführt wird, vorzunehmen.

Für die Mitarbeiter*innen der für die Aufsicht zuständigen staatlichen Stellen brachte diese Fortbildung die Möglichkeit, einen neuen Ansatz in der Erwachsenenbildung kennenzulernen und neue Kenntnisse über Bewertungsinstrumente wie die LAMP-Skalen und Zahlenskalen zu erlangen.